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Berufserfahrene Mitarbeiter

Die Säulen unseres Erfolgs: Berufserfahrene Mitarbeiter

Ob Sie längere Berufserfahrung im wissenschaftlich / technischen Bereich haben oder eher in kaufmännischen Tätigkeiten zuhause sind - wir schätzen nicht nur Ihr fachliches Know-How, sondern auch die Lebens- und Berufserfahrung, die Sie bei Ihrer beruflichen Tätigkeit gesammelt haben.

Und auch für berufserfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gilt: Sie haben die Gelegenheit, sich bei uns weiter zu entwickeln. In unserer Führungskräfteentwicklung (FKE) werden Potenziale erkannt, überprüft und ausgebaut. Aufgrund unserer Firmenstruktur als großer Mittelständler können entsprechende Maßnahmen zur Entwicklung der „Soft Skills“ individuell auf den Einzelnen abgestimmt werden. Durch die Vielfältigkeit der zu erledigenden Aufgaben auf jeder einzelnen Stelle kann ein breites Fachwissen erworben und angewendet werden. Auch hier legen wir Wert auf individuelle Förderung, soweit dies nötig und sinnvoll ist. Generalisten als auch Experten fühlen sich bei uns gleichermaßen wohl.

Jüngere Kolleginnen und Kollegen, die durch Arbeitserfolge auf sich aufmerksam gemacht haben, haben die Möglichkeit in einem Development-Center (DC) zu zeigen, wo ihre besonderen Stärken liegen, welche Bereiche noch verstärkt werden müssen und wo sie ihre eigene Zukunft bei Vinnolit sehen. Diese Development Center (DC) führen wir bereits seit 10 Jahren erfolgreich durch: Der Großteil unserer leitenden Führungskräfte hat sich aus den DC heraus auf ihre jetzige Position entwickelt.

Sollten Sie sich angesprochen fühlen? Senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung unter:

jobs@vinnolit.com

oder füllen Sie unter der Rubrik „Direktbewerbung“ den Personalfragebogen aus.