Website navigation:
Traineeprogramm
Unser Traineeprogramm für naturwissenschaftliche / technische Hochschulabsolventen
Um eine einheitliche Basis und gute Voraussetzungen für die Übernahme einer Führungsposition zu schaffen, haben wir uns im Oktober 2009 entschlossen, ein 2-jähriges Traineeprogramm für technische bzw. naturwissenschaftliche Hochschulabsolventen zu entwickeln. Wir freuen uns sehr auch dieses Jahr ab 01. Oktober 2011 wieder Traineestellen anbieten zu können.
Auch Trainees kommen bei uns schnell in Verantwortung
Wir finden wir es wichtig, für Berufsanfänger keine „Glashausatmosphäre“ zu erzeugen, sondern sie schnell in echte Verantwortung zu nehmen. Natürlich geschieht das innerhalb des Trainee-Programmes in einem geschützten Rahmen. Erfahrene Führungskräfte stehen stets mit Rat und Tat zur Verfügung und engagieren sich sehr für das gute Gelingen des Traineeprogramms.
Neben dem „Training on the Job“, in dem unsere Trainees schon erste Verantwortung im Arbeitsalltag übernehmen, wird in Blöcken das theoretische Wissen z. B. zu gesetzlichen Bestimmungen im Produktionsbereich und Führung und Kommunikation vermittelt. Und auch die ungeschriebenen Gesetze, wie die Firma tickt, die do’s and dont’s werden angesprochen.
Nach dem Trainee-Programm das Gelernte anwenden
Nach Beendigung des Traineeprogrammes stehen den Absolventen dann die Türen in unterschiedlichen Gebieten in den Firmenbereichen Operations und unserem Geschäftsbereich VinTec offen.
Möchten Sie Näheres wissen? Weitere Informationen finden Sie in unserem Flyer.
Oder möchten Sie uns gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail senden? Dann wenden Sie sich gerne an:
Claudia Funke
Zentrale Ismaning
Tel.: 089 96103-105
Mail: claudia.funke@vinnolit.com
Um eine einheitliche Basis und gute Voraussetzungen für die Übernahme einer Führungsposition zu schaffen, haben wir uns im Oktober 2009 entschlossen, ein 2-jähriges Traineeprogramm für technische bzw. naturwissenschaftliche Hochschulabsolventen zu entwickeln. Wir freuen uns sehr auch dieses Jahr ab 01. Oktober 2011 wieder Traineestellen anbieten zu können.
Auch Trainees kommen bei uns schnell in Verantwortung
Wir finden wir es wichtig, für Berufsanfänger keine „Glashausatmosphäre“ zu erzeugen, sondern sie schnell in echte Verantwortung zu nehmen. Natürlich geschieht das innerhalb des Trainee-Programmes in einem geschützten Rahmen. Erfahrene Führungskräfte stehen stets mit Rat und Tat zur Verfügung und engagieren sich sehr für das gute Gelingen des Traineeprogramms.
Neben dem „Training on the Job“, in dem unsere Trainees schon erste Verantwortung im Arbeitsalltag übernehmen, wird in Blöcken das theoretische Wissen z. B. zu gesetzlichen Bestimmungen im Produktionsbereich und Führung und Kommunikation vermittelt. Und auch die ungeschriebenen Gesetze, wie die Firma tickt, die do’s and dont’s werden angesprochen.
Nach dem Trainee-Programm das Gelernte anwenden
Nach Beendigung des Traineeprogrammes stehen den Absolventen dann die Türen in unterschiedlichen Gebieten in den Firmenbereichen Operations und unserem Geschäftsbereich VinTec offen.
Möchten Sie Näheres wissen? Weitere Informationen finden Sie in unserem Flyer.
Oder möchten Sie uns gleich Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen per Mail senden? Dann wenden Sie sich gerne an:
Claudia Funke
Zentrale Ismaning
Tel.: 089 96103-105
Mail: claudia.funke@vinnolit.com