FAQ

Auf jede Frage eine Antwort. Hier haben wir für Sie die wichtigsten Fragen rund um unser Traineeprogramm zusammengestellt und beantwortet.

Das Traineeprogramm bieten wir in unserem größten Unternehmensbereich an: Operations. Hier arbeiten unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in den Produktionsbetrieben für PVC und Zwischenprodukte und auch die Abteilungen Umwelt, Sicherheits-, Technik- und Energiemanagement sowie Engineering, Qualitäts- und Supply-Chain-Management gehören dazu.

Wir stellen zwischen zwei und vier Trainees pro Jahr ein.

Sehr gerne. Kontaktieren Sie uns dazu am besten direkt. Dann beantworten wie Ihre Fragen gern persönlich.

Den entsprechenden Ansprechpartner finden Sie hier.

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Bewerber und Bewerberinnen sollten ein chemisch-technisches Universitätsstudium mit Abschluss Master (bzw. Promotion in Chemie) absolviert sowie Interesse haben, Führungsverantwortung zu übernehmen.

Sehr gut. Wir möchten unsere qualifizierten jungen Führungskräfte gern langfristig an uns binden.

Wir bieten eine attraktive Vergütung inkl. Nebenleistungen an, die sich am Manteltarifvertrag der chemischen Industrie orientiert.

Sie können sich das ganze Jahr über auf das Traineeprogramm bewerben. Bitte geben Sie stets das gewünschte Eintrittsdatum an.

Immer am 01. April sowie 01. Oktober eines jeden Jahres.