Karriere

Wir sind mit 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein großer Mittelständler - mit einer schlanken Verwaltung. Das macht das Miteinander-Arbeiten sehr persönlich. Jeder kennt seine Ansprechpartnerinnen/Ansprechpartner und Kolleginnen/Kollegen.

Das macht das Miteinander-Arbeiten aber auch schnell und erfordert eine große Flexibilität auf beiden Seiten. Und zwar nicht nur Flexibilität in Hinblick auf Zeit, sondern auch die Aufgabenbereiche betreffend.

Durch unsere 6 Produktionsstandorte und unsere Zentrale in Ismaning sind wir für Wünsche nach Versetzungen - auch zeitlich begrenzt - grundsätzlich offen. Dies gilt nicht nur für den administrativen, sondern vor allem auch für den technischen Bereich. Und wenn an einem Standort eine Know-How-Trägerin/ein Know-How-Träger ist, deren oder dessen Wissen wir an einem anderen Standort kurzfristig benötigen, wünschen wir uns auch eine aktive Bereitschaft zur Kooperation.

Auf der anderen Seite sind wir offen für Zeiten, in denen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter z. B. familiär sehr gebunden sind - sei es durch Elternzeit, durch die Pflege von Angehörigen etc. Hier gibt es jedoch kein starres Regelwerk, sondern wir kümmern uns um individuelle und "maßgeschneiderte" Lösungen für jeden einzelnen Fall. Denn wir sind daran interessiert, unsere engagierten und gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig an uns zu binden.

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